云南快乐10分
当前位置:文章首页 >> 薪酬福利

你薪酬的多少竟和这些有关?

时间: 2016-07-09 10:57:44 来源:93招聘 作者:93招聘 

大多数人都对自己的薪酬状况不满,那决定薪酬水平的因素有哪些呢?我们应该从哪些方面增加自己加薪的筹码呢?教育程度、工作经验、年龄与薪酬有什么关?#30340;?/span>?

 

像是西方人谈话中年龄是禁忌话题一样,在职场中,薪水就是最敏感的话题。调查显示超过半数的人对自身薪酬现况不满意,那么是什么决定了你的薪资水平?要知道,足够优秀的?#21496;?#23545;不怕挣不到钱。抛去地域、年龄等客观因素,之所?#28304;?#22810;数人对薪酬状况不满,可能只是因为你自己的“码”不够高。

 

薪酬与“受教度”齐飞

 

一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示,薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA的薪水却是个例外,他们的薪金遥遥领先,甚至高于博士,达到平均年薪6.2533万元的水平。这些得高薪的MBA主要集中在北京和上海,占所有MBA59%。其中,位于中高级职位的占87%,年龄在2640岁之间的为92%,工龄多于5年的占84%。他们中有30%工作在外企独资或外企办事处,27%在国有企业,32%有海外经历,58%外语流利。最近,加拿大统计 局的研究报告显示,具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。报告书指出,读写程度对收入的影响极大,大约等于教育回报的1/3。每多接 受一年教育,平均年薪增8.3%

 

薪酬与经验对等

 

随着年龄和工作经验的增长,薪资水平也会递增。在?#29615;?#23545;白领薪酬的调查中,工作6年以上者年薪均值达到了4.5万元以上,是工作一年以下者的两倍。《财经》杂志的一项人才薪酬调查表明:人才的 薪酬与经验成正比,经验多、工作时间长者获薪酬也多。可从下面的?#21592;?#20013;体现(总薪金为税前):销售部主管中,有2年经验的年总薪金平均是3.27万元,有 13年经验的平均是7.18万元。销售经理中,有3年经验的年总薪金平均是1.34万元,有 10年经验的平均是3.12万元。销售代表中,有2年经验的年总薪金平均是4.7万元,有6年经验的平均是8.4万元。

 

薪酬与年龄关联

 

据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的?#31034;?#35843;查显示,在我国,目前25 岁至35岁年轻人的收入高于其他各年龄组,占城市高收入群体的37%。专家分析,中国加入世贸组织后,与国外商业往来增多,众多的新规则、新管理模式需要 研究,同时英语、电脑已越来越成为一?#21482;?#26412;的工具而不是技能,从业者(尤其是高级管理人员)只有掌握了较多新知识,具备较强的知识更新能力,才能在人才竞争中占据有利地位。因此,30岁~40岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。

 

薪酬因成功跳槽而增

 

随着外来资本的扩大、市场竞争的加剧,高级人才的职业稳定?#36234;?#22823;大削弱,甚至出现大量跨地域变更职位的现象,就业、择业将伴随一生。据统计,在美国等一些发 达国?#36965;?#19968;个人一生要更换六七种职业。而每次跳槽后,薪金大都会有所变动,可?#36816;擔?#36339;槽还是加薪的一条捷径。据调查,通过变换职位,薪资收入平均比原职位 多了1.27倍。但是,跳槽有一定的风险,除非老板主动?#20449;导?#34218;,通常,职员主动加薪的路途不会?#29615;?#39118;?#22330;?/span>



云南快乐10分
陕西十一选五前三组技巧 贵州茅台股票分析宏观经济分析 足球过关固定奖金计算器 极速11选5骗局 永利棋牌官网登录 2018海南环岛赛程 3d彩票追号技巧 山东十一选五开奖借给 娱乐棋牌游戏大全 号码查询