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2016本科生与硕士薪酬究竟差多少?

时间: 2016-06-29 15:10:56 来源:93招聘 作者:93招聘 

6月,又一年毕业季。年年听说招工难,找工?#36873;?#23398;历高的要求也高,学历低的要求也高。那么,是不是学历越高,机会越多,薪酬越高呢?九三小编带你看看!

 

2016年全国硕士研究生考?#21592;?#21517;人数为177万人,较2015年增长了7%。考研热再?#20301;?#28201;。本科生不愿意直接工作,想通过高学历来增加自己就业的竞争力,那么本科生和硕士生的薪资差?#30805;?#23569;?谁的薪资更具有竞争力?

 

本科生vs硕士研究生薪酬差多少?

 

连续几年出现的史上“最?#36873;薄?#26356;?#36873;本?#19994;季,?#20040;?#22235;本科生在“就业”和“考?#23567;?#20043;间难以抉择。

 

考研热的再度回温有其现实的背景,一方面,本科生基数大,尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实,从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。

 

另一方面,随着教育水平的提高,企业对高水平人才的需求也在大大增长,很多企业的招聘需求都要研究生以上学历,导致更多的本科生被迫考研,适应企业的需求。

 

尽管读研,在经济上也增加了不少的成本,但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来,依然是硕士生更具有竞争力。公布的薪酬数据显示,一线城?#26657;?#26412;科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城?#26657;?#26412;科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城?#26657;?#26412;科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。

 

高薪硕士更有优势

 

从2014年硕士生就业薪资?#23548;?#36215;薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占?#20219;?0.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。

 

以?#27605;?#28909;门的金融行业为例,将本科生起薪和硕士生起薪进行?#30805;员?#21487;见,处在尾端的,5000元以下的起薪,本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是,起薪10000元以上的比例,硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。

 

起薪处于中间段的5000-8000元,本科生更具有优势,本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中,本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近,但本科生依然保持了一定的薪酬优势。

 

综合分析来看,硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些,但是也要根据行业和岗位来进行区分。

 

在起薪超过一万的岗位上,硕士生的薪酬优?#32856;?#20026;明显,但是起薪处在5000-8000元的?#27573;?#20043;间时,硕士生的优势并不明显,相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

 

看完这些详细的分析之后,小编觉得有必要奋起,争取加入到学霸行列了!



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