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年底怎么让老板主动加薪

时间: 2015-12-30 17:20:31 来源:93招聘 作者:93招聘 


1. 列出加薪理由

    试?#39318;?#24049;为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩,因而,你必须先想一下这个问题。

    上司都非常关心公司的收支平衡帐目,所以你需要他们知道你为公司省了多少金钱,?#21592;?#20026;你加薪。

2.掌握最新薪金行情

    和你担任职位相同的人,平均薪金多少?要知道最新的行情,你可翻看报纸的广告?#31119;?#25110;者街上派发专门刊登聘请广告的报刊,其中所开的与你相似职员的薪金多少,可以帮助你决定自己能够再争取多少薪金。

3. 额外发放奖金。

    每个公司?#21152;?#26412;身的政策,你可?#28304;?#20154;事主?#25991;?#37324;打听得到。还须特别留意因功获奖的例子,那么,日后当你也有此表现时,可据此争取应得的奖金。

4.强调自己新的技能

    设法提高本身的技能,亦是使薪金提高的一?#32844;?#27861;。接受训练十分重要,而通常公司也愿意支付所需的费用。?#34181;?#19968;种电脑文字处理课程,学习一?#20013;?#35821;言或攻读市场推销学,均可能使你获得可观的加薪。

此外,要是让上司知道你有意进修,足以显示你胸怀大志,这肯定会给上司留一个?#24049;?#30340;印象。

5.坦白?#24471;?#33258;己的优点

    在公司众多的职员中,你为何比其他同事更应该得到较高的加薪幅度?你是否工作快捷而且效率高;你是否能够乐意助人?较友善?在紧张的关头显得较为镇定?

    为了?#24471;?#33258;己应获更高的薪酬,你必须有礼貌地提醒上司,你怎样全心全意工作。记着,你应举出具体时间、?#25484;?#21644;工作性质,口口声声自己比别人勤奋并不足够,你需要用证据来?#24471;鰲?/span>

6.职责扩大理应加薪

    假如你的责任?#25214;?#32321;重,而职责?#24471;?#21364;没有随之修?#27169;?#20320;应该纠正这种情况。因为工作范围扩大,是争取薪酬的有力理由,这?#24471;?#20320;为公司节省或赚得更多金钱,无论如何,你都可以提出加薪要求。

7.额外支出应予考虑

    承担新的责任后,你是否负担额外的支出?也许你现在需要应付客人,这表示你要另外添置新装。

    一般公司通常考虑到这方面的支出,然而你应该实事求是。你的公司可能同意你添置新装,但这并不代表他们会任由你购买昂贵的名牌衣服。

8. 满怀自信提出要求

    一旦列举了自己的功劳后,就要想想上司可能会向你提出的问题,找一个朋友和你练习一下,直至你能熟练地回答所有问题。

9. 明确是谁决定你的薪金

    是谁决定你的薪酬呢?这个人未必就是你的上司,可能是公司内其他部门的人员。例如,在某个超级市场里,这项工作由三名管理员工的副经理负责,其中一人评价处理新鲜肉食的员工;另一人负责为顾客提供服务的员工、?#28251;?#20154;;而最后的则是监督进行包装的员工。





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