云南快乐10分
当前位置:文章首页 >> 简历指导

浅析个人简历求职意向明确的重要性

时间: 2016-07-19 11:15:25 来源:93招聘 作者:93招聘 
应届毕业生小刘目前还没找到工作,记者发现,在她的简历上并没有写明求职意向。小刘告诉记者,她对自己的职?#30340;?#26631;还不明确,也没有想好要做什么工作。另外,她觉得,不写明求职意向的话什么岗位都可以投,这样机会也会更高。资深HR黄小姐表示,求职时明确自己所要从事的职业是?#27973;?#26377;必要的,应聘时要知道自己要找什么工作,要申请什么岗位。但是她表示,在招聘时她发现,很多求职者的个人简历上的求职意向并不明确,希望什么沾边的岗位都能投,这种现象在应届生中更为突出。

有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此在求职前切忌盲目,认清自我,了解行业,了解不同岗位的工作内容,写简历的时候才能有的放?#31119;?#21516;时让HR一目了然。黄小姐表示,最忌讳求职者发来的简历只表示希望来某某公司,却没有说明申请的职位。求职意向是应聘简历的核心内容,在阐述时要力求简短、简洁,明确地告诉HR你在寻找什么样的工作机会,包括职位类型,角色定位(经理类、主管类等)。

黄小姐表示,求职者在撰写求职意向时应尽量明确和集中,并与自己的专长、兴趣?#35748;?#19968;致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调?#24615;保?strong>行政主管或办公室文员等等。需要特别注意的是,一份简历只能有一个求职意向,如果有多个职?#30340;?#26631;,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的重视和热爱。



云南快乐10分