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如何制作网上个人简历 吸引企业HR眼球

时间: 2016-07-13 17:31:06 来源:93招聘 作者:93招聘 
在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的。 

一、突出“我适合贵公司与这个职位”

简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅?#21069;?#20010;人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己能够胜?#25105;?#20221;工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合。

所?#21592;?#19994;生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系,不必过分?#24515;?#20110;和应聘职位无关的内容,简历通篇应该表达和印证的一个观点---我是最适合这个公司与这个职位的。

二、简历要简,让阅读者快速检索出有用信息

给简历减肥的说法提了很多年,可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页,这个奖状舍不?#27809;?#25481;,那段经历不甘心不提,结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知,招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过,特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下,别指望人事经理能在?#35813;?#38047;内从你的简历当中?#39029;?#35831;你的理由。网络简历也一样,许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看,就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。?#30001;?#38405;读:简历怎样“减肥?#20445;?br />
三、“个性化”简历

网络简历虽有模版?#21830;祝?#20294;如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。


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