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教你六招如何制作一份完美的简历?

时间: 2016-07-07 14:44:25 来源:93招聘 作者:93招聘 

一份简历的好坏,直接关乎到求职者面试的成功率。那么如何通过简历制作,呈现一份真实而有亮点的个人简历,让企业HR面试时眼前一亮!九三招聘网小编经过对众多人才面试做过调查,整理出来一份完美的简历必须具备以下六个特征:

个人简历制作
一、求职简历内容必须真实

不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪?#29575;?#19968;个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好"真实"这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找?#25509;?#31168;的雇主。

二、目标一定明确

尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的"目标城市"、"目标部门"以及"目标岗位"。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣?#30830;?#38754;简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30-40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人?#22330;?#24314;议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份"一目了然"的简历,一定?#21069;?#24212;聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,?#19981;?#20174;过去讲到现在。标准简历建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的?#23548;?#39033;目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。


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